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[全国]2019年底社保大变脸,五险变四险,养老保险还有这4大变化

浏览量: 293发布日期: 2019-11-01

相信每个人都对五险一金有所了解,五险分别是养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险跟失业保险,关系着我们的切身权益。最近收到消息,说是2019年底前生育保险和职工基本医疗保险将合并实施。

莫不是“五险一金”以后要变“四险一金”了?为什么要合并生育保险和职工基本医疗保险呢?这一政策将对我们有什么影响?今天管家就给大家科普一下~

一、五险变革内容

1、2019年底前,两项保险合并实施

2019年3月6日,国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(下文简称“《意见》”),决定全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施,各省(自治区、直辖市)要加强工作部署,督促指导各统筹地区加快落实,2019年底前实现两项保险合并实施。

2、“五险”不会变“四险”

很多人都害怕说“我们的保障会不会变少”,但其实专家介绍,生育保险与职工医保合并实施,并非取消生育保险,不涉及生育保险待遇政策的调整,也不增加单位和个人缴费负担,只是管理运行上的一体化,即所有参加职工基本医疗保险的在职职工医保统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务,不增加单位和个人缴费负担,参保人待遇不变,手续更加简化。

简单来说就是待遇不会少,只会越来越好,而且变革后更方便了。

二、2019养老保险改新政策

1、缴费年限限制

根据以前的规定,养老保险缴费年限一般是交满15年就行了,然后等到你年满60周岁时就能领取到养老金,如果没有达到15年年限的还可以进行补交。


但是从2019年开始,将取消一次性缴费制度!也就是说,在以后,想要一次性缴纳社保来领取养老金的情况是不会发生了,每个人都需要每年每月按时缴纳够15年的社保,才能领取养老金!

不过,有一种情况可以除外,就是以前缴纳过社保!比如在60岁的时候,你的社保缴纳的年限不够15年,这种情况的话,因为公司单位已经不会再给60岁以上的人群缴纳社保了,所以就需要咱们自己以个人的方式参保,并且参保之后还要申请延时缴费!

这里要注意,是延时缴费,不是一次性缴费,当什么时候把15年的社保都交齐之后,就能办理退休手续,也就能领取到养老金了!

因各地政策不一,具体详细政策请以当地政府发布的最新相关政策为准。

2、新增人群补贴

有些人的地涉及到征收的问题,这样他们就会丢失自己的土地。

要知道有人的主要经济来源是靠土地来维持的,没有了土地就会造成经济困难,因此国家针对这一群人做出了补贴政策。

补贴标准是与征地的面积挂钩的,面积越多,得到的补贴就越多,具体补贴标准请以当地发布的政策为基准。

3、缴费金额改革

养老保险缴费金额改革也是农民最关心的问题,这次改革实行的是多缴多得的形式。

具体可以划分12个档次:

第1-12档分别是500元、700元、900元、1100元,1300元,1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。

城乡居民可以根据自己的经济来源现在适合的缴费档次。

4、养老保险金可以提前取出来吗?

根据最新政策了解到,养老保险金在一般情况下是不可以提前取出来的,只能在特殊的情况下才能取出来,这些特殊情况如下:

出国定居

养老保险金可以取出来,这主要是因为农村家庭有的孩子发展的很好,带父母出国定居,只需要带上出国定居证明就能把养老保险金取出来。

重复参保

养老保险金可以取出来,比如你在参保的同时,你的孩子又给你参保了一份,只需要提供参保费用证明就可以领取出来。

参保人逝世

养老保险金可以取出来,需要提供死亡证明。

三、小结

只能说是国家政策越来越好了,从今年的养老金不断连涨,到现在的两险合并,国家给的福利是为每一位公民着想。

以上内容仅供参考,具体信息,请以实际情况为主。特别申明:首先感谢原作者的辛勤创作,转载只是为了更好的传播新闻资讯之目的,未与作者取得联系,如有侵权,请原作者速与我们联系,我们将第一时间删稿!

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